Chaque année, le temps d’une saison, la municipalité offre la possibilité aux jeunes du village âgés de 16 à 18 ans, de côtoyer le monde du travail en leur proposant un emploi saisonnier dans les services municipaux.
Pour les jeunes à la recherche d’un premier salaire, ce job servira à financer la suite des vacances ou faire face à des études de plus en plus coûteuses pour de futurs étudiants.
Planifié par les agents administratifs, ce dispositif propose des tâches diverses, encadrées par le service technique et administratif.
Conditions d’éligibilité :
- Avoir entre 16 et 20 ans
- Ne pas avoir travaillé plus de quatre semaines pour la collectivité dans le cadre d’un emploi saisonnier
- Ne pas être titulaire du permis de conduire (permis B)
- Avoir déposé sa candidature entre le 1er Février et le 28 mai pour travailler l’été
Si le nombre de candidatures recevables restait trop important par rapport au nombre de places disponibles, d’autres critères de sélection seront pris en compte tels que la domiciliation sur la commune.
« Cette première expérience permettra à tous ces jeunes de découvrir le service public et les missions incombant à une commune ».